viernes, 11 de julio de 2025

Evaluación formativa y sumativa


Introducción Teórica Fundamentada


La evaluación educativa constituye un componente esencial del proceso de enseñanza-aprendizaje. Según autores como Stufflebeam y Shinkfield (2007), esta no debe entenderse solo como un mecanismo para asignar calificaciones, sino como una herramienta para la mejora continua del aprendizaje. Dentro de este marco, se distinguen dos grandes tipos de evaluación: formativa y sumativa.

La evaluación formativa se caracteriza por ser continua, flexible y orientada a retroalimentar el aprendizaje durante el proceso (Black & Wiliam, 2009). En cambio, la evaluación sumativa tiene como objetivo certificar los logros alcanzados al final de un período, curso o unidad didáctica (Scriven, 1991). Ambas son complementarias y necesarias para una educación de calidad.

A nivel normativo, el Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) establece en la Ordenanza 1-2016 que la evaluación debe ser integral, centrada en el estudiante, e incorporar tanto componentes formativos como sumativos.


Desarrollo Crítico del Tema

El equilibrio entre evaluación formativa y sumativa representa uno de los grandes desafíos de la práctica docente. En muchas aulas dominicanas, se observa una tendencia marcada hacia prácticas evaluativas tradicionales de tipo sumativo (exámenes escritos, pruebas objetivas), lo cual, aunque válido, puede limitar el desarrollo de competencias más amplias como la metacognición, la reflexión crítica y la autorregulación del aprendizaje.

La evaluación formativa, por su parte, permite identificar dificultades a tiempo, adaptar la enseñanza y promover la participación activa del estudiante. Técnicas como la observación sistemática, los diarios de clase, las rúbricas y las autoevaluaciones son herramientas efectivas que fortalecen la autonomía y el pensamiento crítico.

Desde una perspectiva pedagógica crítica, es indispensable que los docentes comprendan que evaluar no es solamente medir, sino acompañar, guiar y transformar la experiencia educativa. Al integrar la evaluación formativa de forma consciente, se fomenta una educación más justa, inclusiva y significativa.


Ejemplo: Evaluación Formativa en una Escuela Dominicana

En la Escuela Primaria “Ana Antonia Pérez” de San Cristóbal, una docente de 4.º grado aplicó la evaluación formativa en la asignatura de Lengua Española. Para mejorar la redacción de sus estudiantes, utilizó rúbricas simples, portafolios de escritura y retroalimentación oral personalizada. También incorporó autoevaluación y coevaluación entre compañeros.

Resultados:
Los estudiantes mostraron avances en la coherencia de sus textos, mayor motivación para escribir y mayor autonomía en el aprendizaje.

Este caso evidencia cómo estrategias formativas sencillas pueden mejorar significativamente el aprendizaje y están alineadas con el currículo dominicano basado en competencias.


Preguntas de Reflexión

  1. ¿Qué diferencias clave identificas entre la evaluación formativa y la sumativa en tu práctica docente?

  2. ¿Consideras que tus estudiantes reciben suficiente retroalimentación para mejorar su aprendizaje? ¿Por qué?

  3. ¿Qué obstáculos enfrentas al intentar aplicar una evaluación formativa en el aula?

 Bibliografía 

  1. Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD)
    (2020). Normas y procedimientos para la evaluación de los aprendizajes del nivel primario y secundario.

  2. Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio (INAFOCAM)
    (2019). Manual de evaluación educativa para docentes.

  3. Dirección de Evaluación de la Calidad Educativa (DECE) – MINERD
    (2021). Guía metodológica para la aplicación de evaluaciones diagnósticas y formativas.

  4. Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (ISFODOSU)
    (2022). Apuntes sobre evaluación educativa en la práctica docente.

  5. Oficina Nacional de Evaluación (ONE) – MINERD
    (2020). Resultados de las evaluaciones nacionales y su uso en la mejora del aprendizaje.
    Disponible en: https://one.gob.do



Carol Padilla

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